安全生产责任不落实是导致许多事故发生的重要原因。
2021年11月8日上午举行的国务院新闻办新闻发布会上,对于如何推动安全生产责任落实,应急管理部副部长宋元明在回答记者提问时进行了介绍。
责任是安全生产工作的“灵魂”,在安全生产工作中起着决定性、主导性的作用。宋元明指出,安全生产责任一般分为三个责任,一是企业主体责任,二是部门监管责任,三是地方党政领导责任。
宋元明谈到,在推动企业主体责任落实方面,应急管理部始终坚持“企业主体责任落实的好坏与政府监管力度呈正相关”这个基本规律,坚持“抓准问题、有效督导”的工作思路,瞄准重点行业、重点企业、重大隐患和第一责任人,用好“督促推动”和“教育引导”两个力。此外,在督促推动方面,强化执法,严厉打非治违,严肃事故追责问责,同时,也采取约谈、曝光、明查暗访、联合惩戒等措施。
据介绍,今年3月以来,各地已经查处115起涉嫌危险作业罪的安全生产案件,加大事故前违法行为刑事责任的追究力度。“9月以来,我们在明查暗访中对23名企业主要负责人,实施2万到5万元的行政处罚。在教育引导方面,加强专家指导服务、安全宣传教育和培训,加强安全生产标准化管理体系建设,引导企业由被动他律向主动自律转变。”宋元明说。
宋元明表示,“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”——这“三个必须”已经写入今年新修改的《中华人民共和国安全生产法》,明确了各有关部门负有对本行业安全监管职责。今年,国务院安委会首次对成员单位开展安全生产工作的考核,推动各部门落实安全监管责任。
宋元明进一步指出,推动各部门落实安全监管责任,要着力防止“五个误区”:一是防止“张冠李戴”;二是防止“监管重叠区”;三是防止“监管盲区”;四是防止“眉毛胡子一把抓”;五是防止“一人得病全家吃药”。
在落实地方党委政府领导责任方面,宋元明表示,当前,各级地方党委和政府认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,取得了很好的效果。此外,国务院也连续开展安全生产巡查考核,严格落实安全生产“一票否决”制,督促各级地方政府履职尽责。下一步还要把安全生产纳入到高质量发展的评价体系,确保责任上肩。
安全生产管理“六难六现象”
安全生产管理一直是大家普遍关注的话题,也是常抓常有漏,实抓实不紧的纠集点,究其因,追其根,安全职责管理浮面而出,其“六难六现象”具体道出了安全职责管理不明确不到位的症结所在,值得我们深思更值得我们警醒。
职能交叉难理顺——“张冠李戴”现象。
安全管理需要合力更需要协作的平台,各司其职、各负其责固然重要,没有强有力的凝聚力和向心力,宛若一盘散沙,铸不成高楼同样也成不了气候。
情况复杂难落实——“击鼓传花”现象。
安全管理工作错综复杂,安全职责如果没有一个明确的落脚点,很难想象安全管理工作将如何深入开展,“安全第一、预防为主”,抓安全首先抓预防,而抓预防就需要明确安全生产职责,一级对一级负责制不能成为空谈,要明确、要规范、要贯彻、要执行,否则“击鼓传花”的鼓声会响个不停。
相关意见难把握——“宁左勿右”现象。
安全工作来不得半点马虎,各项安全规章制度是尺度,需要严格把关,所谓“一夫当关,万夫莫开”,这“一夫”就是安全责任心。
查处事故难到位——“和风细雨”现象。
如果严格执行发生事故“四不放过”制度,如果我们时刻牢记自己的安全职责,如果我们心头都有一台安全职责警钟并能时时敲响,那么“和风细雨”焉有立身之所?
形式主义难根除——“空中楼阁”现象。
全员、全方位、全过程的安全管理看似天衣无缝,实际上这多道关口,多个节点是否都起把关作用了呢?通过程序化、规范化、制度化管理是否就能把安全事故连根拔起彻底清除了呢?翻开近几期的安全事故简报,一宗宗血淋淋的事故案例刺人眼目,显然我们的安全管理存在漏洞,我们的安全职责执行依然存在着形式主义,如果我们再不牢牢筑建我们的安全管理防线,那么,我们拿什么保证我们的安全生产?
责任意识难提高——“难得糊涂”现象。
郑板桥的“难得糊涂”成就了一代宗师,安全职责管理如果也出现“难得糊涂”,其后果不堪设想,那些安全责任状的签订、安全规章的建立、用鲜血换来的安全工作规程也宛如一纸白话,安全职责管理没有退让的余地,要做就是做个明白人,就不能顾忌白眼,就不能害怕背负骂名,如果在这个关节上糊涂了,那么我们糊涂掉的将是一世的骂名!